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汉冯异当论功怎么读

《汉冯异当论功怎么读》

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汉冯异当论功怎么读

1、华为不需要思想家,需要解决问题的专家。公司只能给你位子,不能给你威望,威望需要你从实干中来。

2、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的,企业就永远存在。

3、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。

4、只有淡季的思想,没有淡季的市场。

5、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

6、如果只想独霸世界而不能学会给盟友分蛋糕,我们就是成吉思汗,就是希特勒,就将以自己的灭亡为下场。不舍得拿出地盘来的人不是战略家。

7、以物质利益为基准,是建立不起一个强大的队伍的。也是不能长久的。

8、我们不搞终身雇佣制,但这不等于不能终身在华为工作。公司与员工在选择的权利上是对等的,员工对公司的贡献是自愿的。自由雇佣制促使每个员工都成为自强、自立、自尊的强者,从而保证公司具有持久的竞争力。

9、你是谁,你的目标,你和环境的关系。

10、人性有善的一面,也有恶的一面,因此一个民族没有信念,没有敬畏,是非常可怕的。



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