《浣溪沙南唐李璟解析》
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1、积极的人，被人赏识时不会表现平平、错失机会。
2、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
3、对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
4、人与人之间相处和竞争要想变成强者就要做到以下两点：要么你一次性把他彻底打趴下，让他一辈子怕你;2要么你就把自己变成狼，把竞争对手变成羊，有事没事你就咬他两口!
5、员工跟你算账，因为你不偶像。
6、改变注意力——一个人成功的开始。
7、对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
8、做什么人，都不要做烂好人，该处罚的一定要处罚。
9、一天要做一件实事，一个月要做一件新事，一年要做一件大事，一辈子要做一件有意义的事。
10、一个人不会听话，通常都不会讲话。一个人只会讲话不会听话，叫做强辩。一个人会听话才会讲话，叫做善于思考。
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