《帷睿诗内衣怎么样》
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1、做人就不要做事，做事就不要做人!
2、沟通的基本问题是心态，基本原理是关心，基本要求是主动。
3、所谓的“好事”和“坏事”会随着时空角的改变，意义发生变化。别以为你对别人做了什么好事，那是你的框架，换个框架没准就是在作孽。 世界不和谐就是每个人都固守自己的框架，结果脖子以上融合不了，就用脖子以下干。
4、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
5、企业出了问题，老板往往会掉进问题框架，其实就问题是很难解决问题的，要跳出问题看问题。
6、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利。
7、不要将你的价值观强加给别人。
8、老板第一目标就是成交员工。
9、积极的人，被人赏识时不会表现平平、错失机会。
10、假设既然要一起干，就在同一条船上——要么一起驶向彼岸，要么一起沉没。所以，选谁一起干是关键的关键。不能一起干的人要立即换掉。
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