《世五笔怎么打》
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1、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
2、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
3、你能给员工提供的价值有多大，你的企业就能做多大!你能让多少人跟你走，就想办法让多少人有占便宜的感觉!
4、沟通的基本问题是心态，基本原理是关心，基本要求是主动。
5、如果老板不认错，我还坚持他错，那就是我的错。
6、总之，“老板不会有错”这句话绝对不会有错。
7、管理就是追求一种调和。
8、没有服务不好的客户，只是你还没有把客户服务好的本事。
9、满招损，谦受益。君子之道君子之终也。
10、改变自己，别人才有可能改变。
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