《王维的红牡丹词是怎么写的》
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1、企业的管理，归结起来就是四句话：把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。
2、领袖根性可归纳为七种 : 沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当。
3、学历很高，但是思考层次，思考格局很低很窄，这样的人可能因为优秀，他难以卓越，好多人就是因为优秀，难以卓越!外语过了八级最后成了鹦鹉!
4、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
5、知识就是力量是错误的，会使用知识才 是力量。
6、当老板要站在员工的反方向思考，如果你想得跟员工一样，那你就只是一个员工，你只是靠运气当上老板而已。
7、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
8、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
9、认同别人更容易肯定自己。
10、好的管理者就是要组织离了你照样转!
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