《千丝万缕是什么意思》
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1、做什么人，都不要做烂好人，该处罚的一定要处罚。
2、领导人，不学习、不进步、不成长、不加强修养，不仅缺心，而且缺德，缺脑德少!
3、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
4、世界上有三种公司：第一种是追随者，跟着潮流走;第二种是生存者，预见之后做改变;第三种是自己创造改变，也就是领导者。
5、老板累就是因为你脑袋转，员工不转，结果公司离开你就玩不转!
6、沟通的基本问题是心态，基本原理是关心，基本要求是主动。
7、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。
8、性格决定命运，气度影响格局。
9、成功者的常态就是失败者的变态。
10、“没有办法”让事情画上句号，“总有办法”则让事情有突破的可能。
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