《辛弃疾 菊》
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1、如果一个老板，让员工全听老板的话，那么，这个公司根本没有机会往大发展。因为员工都听老板的话，就代表大多数员工都无法超越老板。
2、必须有本事学会把那些跟你一心的人变成一伙人，经营企业的境界就是用一伙人去影响另一伙人，而不是你一个人去影响一群人，这是无数人难以走出的误区。
3、批评、谴责和抱怨并不是什么值得炫耀的本领，连傻瓜都会;而善解人意与宽容他人却需要一个人的品格与自我控制。
4、想交朋友，就得先为别人做些事——那些需要花时间、体力、体贴、奉献才能做到的事。
5、今天新的观念是领导者要带领员工学会生活。
6、请别人吃饭办事的都是小人!想拿最小代价，获取最大利益!
7、记住人家的名字，而且很轻易的叫出来，等于给别人一个巧妙而有效的赞美。
8、每个人要快乐成功，有三件事情非常重要： 每个人都要把自己当做领袖看待。 要正面看待周围的事物。 把愿景变为现实，要实现愿景，必须先改变状态。
9、只要你们公司的体制，你们的机制没有改变，所学一切都是苍白。你记着，改革永远改的就是给谁干，干完怎么分!人到一起，就是分钱分利，名利的问题。所以一想到人在一起，首先要把名和利分好。什么叫胸怀?就是能拿出名利跟别人分，就叫胸怀。
10、我们的疲惫很多时候并非来自于工作，而是来自于恐惧、消沉和怨恨。
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