《听子规运用什么典故》
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1、积极的人，将计划付诸实施时不会半途而废。
2、表达不同意见时，请您保留对方的立场，大家只是立场、看法不一样罢了。
3、如果老板不认错，我还坚持他错，那就是我的错。
4、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
5、如果做不到，在人家问起来之前先告诉他。
6、21世纪，人类要好好生存下去的话，必须回到二千年前向孔子寻找生存智慧，紫气东来时代的到来。
7、凡是你想不到，没有做的事情，你的敌人都告诉你。
8、如果发现老板有错，一定是我看错。
9、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
10、这个世界上，除了你自己，谁都不能相信。
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