《陆游 蝶恋花》
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1、只注意小事,就会失去创造力。只看问题,不看目标。
2、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱:自动自发;注重细节;为人诚信,敢于负责;善于分析判断,应变力强;乐于学习,追求新知,具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神,人际关系良好;求胜的欲望强烈。
3、脾气好,和善的领导,不一定就会得到大家的拥戴,因为下属往往会认为你是个不错的朋友,但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的,和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作,只是制定目标,指明方向,监督检查,奖好罚坏,如此而已。
4、每一个人的行为,对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
5、教育不等于训练,教育改变观念,训练 才能改变行为。
6、何以守位曰“仁”;何以聚人曰“财”。财聚则民散,财散则民聚。
7、在销售时,要站在客户的角度判断值不值,而不是站在自己的角度。
8、学习可以学会一切,包括愚蠢,而最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西,出色完成了根本不需要干的事儿。
9、如果老板不认错,我还坚持他错,那就是我的错。
10、兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
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