《描写茅山的句子》
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1、领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
2、不会洞察别人需求的人只好被销售。
3、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
4、发现别人需求的能力，就是您拥有财富的能力。
5、一流企业定规格，二流企业拼品牌，三流企业搞服务，四流企业杀价格!
6、只追求有道理会耽误有效果的人生，难以有成功快乐的体验。
7、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
8、我们最后笑，免得被人笑。
9、陷入困境的人，就是对事情只有一个做法，因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境，因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人，很快就能找到第四、第五，甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择：有选择就是有能力。所以，有选择总比没有选择好。
10、取得别人信任的能力，就是你的营销能力。
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