《维修岗位职责怎么写》
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1、改变自己,别人才有可能改变。
2、管理=管人+理事。
3、不在创新中繁荣,就在守旧中灭亡!
4、老板每天要拿一个小时来培养重点人才,不要依靠HR。问题和答案永远在现场,老板要坐镇现场。做老板要掌握大事,懂得授权。 要么当老板,要么躺地板。
5、女人走一走就要把债清掉,别背负他欠你的债往前走,两个人都累!
6、性格决定命运,气度影响格局。
7、一个人会对他想要的和他相信的忠诚。
8、先管住,再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力。
9、许多不成功不是没有行动前的计划而是缺少计划前的行动。
10、陷入困境的人,就是对事情只有一个做法,因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境,因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人,很快就能找到第四、第五,甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择:有选择就是有能力。所以,有选择总比没有选择好。
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