《过湖古诗文网》
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1、员工要想是人才,老板必须先成材,特别是中国的中小企业。
2、能力来自于更多的选择,智慧来自于多角度视野。
3、能力来自于更多的选择,智慧来自于多角度视野。
4、企业的管理,归结起来就是四句话:把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。
5、做人就不要做事,做事就不要做人!
6、陷入困境的人,就是对事情只有一个做法,因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境,因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人,很快就能找到第四、第五,甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择:有选择就是有能力。所以,有选择总比没有选择好。
7、管理就是让大家知道你的规则,理解你的规划,理解你的实施和要求,同时让利益联系你我他。
8、当老板要站在员工的反方向思考,如果你想得跟员工一样,那你就只是一个员工,你只是靠运气当上老板而已。
9、做生意应该是依据同心圆的原理,把老客户“锁“在中间,再次基础上增加新客 户,然后客户群像同心圆一样放大,一环环的增加,既然老客户能稳住,产品的信 誉和口碑就稳住了,根据老客户在市场的影响力,慢慢的,生意就做开了。
10、花了的钱,才是自己的钱;没有花的钱,不知道是谁的钱。
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