《叶梦得 《水调歌头》》
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1、作为一个人来讲，就是要对别人负责任。你是这个企业的员工，你要对你的企业负责任。
2、我从来不培养接班人，我给万科建立了一个制度，培养了一个团队，谁当一把手也差不到哪儿去。
3、我不是“依附型”，我是“挑战型”。
4、中国房价涨得过快、升幅过大，已经出现泡沫，泡沫早晚都会破裂。
5、坚决不打价格战，坚决走专业化道路。
6、我们自己赚钱的目的不是为了自己过得更好，而是让能够跟你认识的人，或者你能帮助的人，让他们也能过得更好，如果有这样的心态，我觉得我在制冷领域做到最好。让我的配套产业，因为我的发展，他们也更多的发展，这就是我的责任。
7、员工是草，干部是风，干部怎么吹，员工就怎么动。
8、第一是融资、第二是提高形象，第三是股份流通和期权，有期权这种长期激励手段可以用。对吸引人才，特别是高端人才来说很重要。对我个人来说也是很重要，完成一个历史阶段。
9、我们都在寻找共同的游戏规则，期待“正和博弈”，不是你吃掉我，也不是我吃掉你。棋行天下，并非统一天下，而是和所有人一起走下去。
10、控制力不是让员工听话，而是给员工自我发挥和创造的空间。
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