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李商隐为什么弃官

《李商隐为什么弃官》

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李商隐为什么弃官

1、让顾客连续认同你你就成功了。

2、不会洞察别人需求的人只好被销售。

3、没有目标的人每天都在为那些有目标的人努力打拼。

4、性格决定命运,气度影响格局。

5、企业的管理,归结起来就是四句话:把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。

6、人一旦怕你的时候,离骂你就不远了。

7、营销才是一扣,大多数老板忙于检讨第二个扣(产品)。

8、逆境帮助生存,危机提高警觉,困境刺激思维。

9、假设既然要一起干,就在同一条船上——要么一起驶向彼岸,要么一起沉没。所以,选谁一起干是关键的关键。不能一起干的人要立即换掉。

10、兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。



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