《自贶李商隐及翻译》
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1、中国中小民营企业主大多草根出身，文化较低，想靠学西方管理学把公司制度化，很难，依靠成功学更不能解决问题，而往往大公司没有一个是靠制度做大的。制度是用来约束人管理人的，而机制是用来拉动人培养人的。所以企业要想长大，必须适当废弃制度，全面生发机制。
2、只有真实面对自己，才能真实面对别人。
3、吾与回言终日，不违如愚，退而省其私，亦足以发。回也不愚。
4、所有男人的不幸就是不够勇敢，所以要激发员工的行动力就是化解他们心中的恐惧。
5、员工所关心的不是公司的问题而是自己的目标。
6、当你透过自己的能力帮助别人解决问题，别人也会想尽办法解决你的问题。
7、什么叫高人?历经很多艰难痛苦磨难之后，依然能谈笑风生的讲自己故事，就像讲别人故事一样，结果讲完了，就像在你面前留下一段历史!
8、恐惧主要来自于想象。
9、解释：君子做到话语谨慎，做事行动敏捷。
10、君子怀德，小人怀土。君子怀刑，小人怀惠。
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