《古诗池上分段》
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1、人们按照某些习惯行动，时间长了就会产生依赖，以致于自己很难改变。领导之道就是给员工设立一条向上的轨道，让他对轨道产生依赖。
2、发展好的企业就是建立一套文化(灵魂)把别人同化。
3、有些企业家想把企业留给孩子，错了，企业是市场的，谁在市场上有本事，企业就给谁!皇上想把江山给孩子，刘备给了阿斗，结果让人家取代了!
4、批评、谴责和抱怨并不是什么值得炫耀的本领，连傻瓜都会;而善解人意与宽容他人却需要一个人的品格与自我控制。
5、见势速进，不见势速退!势没到，你把钱放进去，没了!
6、我们的疲惫很多时候并非来自于工作，而是来自于恐惧、消沉和怨恨。
7、情商，决定企业的宽度;智商，决定企业的长度;逆商，决定企业的高度。
8、我们能留给孩子的，只有精神和智慧!让他们去开创他们自己的辉煌人生!
9、人们按照某些习惯行动，时间长了就会产生依赖，以致于自己很难改变。领导之道就是给员工设立一条向上的轨道，让他对轨道产生依赖。
10、改变自己对生活的设想，才可以真正解除痛苦。
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