《李商隐 清平乐》
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1、小企业是经营事，大企业是经营人。
2、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
3、只要将一个人内心的态度由恐惧转为奋斗，就能克服任何障碍。
4、凡是和员工有关的事必须透明，和员工无关的事越保密越好!
5、小企业是经营事，大企业是经营人。
6、一个在奋斗途径上努力的人，要是不把步骤分清楚，等于你旅行一个地方，不先规定睡眠和行程一般。分清步骤，是十分重要的。
7、有人一生长不大，就是有一种扭曲的处世哲学!
8、今天新的观念是领导者要带领员工学会生活。
9、天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事——给他想要的东西。
10、你和你的企业是不是很成功，不是看你的企业有多大规模，你自己赚了多少钱，而是在于你的员工有多少人因为在你这里工作而买得起车、买得起房!如果你的员工跟着你干了十年八年，依然买不起车买不起房，而你自己却住着别墅、开着名车，你觉得成功吗?
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