《清平乐 菊 相逢缥缈》
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1、不要将你的价值观强加给别人。
2、企业的管理，归结起来就是四句话：把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。
3、多走一步的两个含义:1.比你的竞争对手多走一步;2.比你的客户所期望的多走一步。
4、脾气好，和善的领导，不一定就会得到大家的拥戴，因为下属往往会认为你是个不错的朋友，但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的，和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作，只是制定目标，指明方向，监督检查，奖好罚坏，如此而已。
5、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
6、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
7、一个人不会听话，通常都不会讲话。一个人只会讲话不会听话，叫做强辩。一个人会听话才会讲话，叫做善于思考。
8、什么叫命运?如何运用这条命就叫命运!
9、改变注意力——一个人成功的开始。
10、表达不同意见时，请您保留对方的立场，大家只是立场、看法不一样罢了。
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