《章台路是什么》
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1、最笨的人,是出色的完全了根本不需要干的事。
2、真正厉害的人不是自己累死,而是要让手下做事情累死,这个才叫本事。
3、执行力不佳的8个原因:管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款,不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
4、管理=管人+理事。
5、进入不同类型人的频道,需要把握住6个同步,即:情绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步,语言文字同步、价值观及价值规则同步、信念同步。
6、管理就是用合适的方法管人管事。管理就是让别人完成事情。
7、高管不替老板背黑锅,必要动机。
8、先管住,再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力。
9、管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利。
10、陷入困境的人,就是对事情只有一个做法,因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境,因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人,很快就能找到第四、第五,甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择:有选择就是有能力。所以,有选择总比没有选择好。
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