《毛主席七律过长江》
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1、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
2、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
3、我认为人是怕痛的，太痛了也不好。
4、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命)。
5、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受，而且接班人必须具有自我批判能力。
6、高标准，精细化，零缺陷。
7、一个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认同，才能有机会。人物资料
8、进了华为就是进了坟墓。
9、往上走是代价、是风险，也可能是机会。
10、我们不搞终身雇佣制，但这不等于不能终身在华为工作。公司与员工在选择的权利上是对等的，员工对公司的贡献是自愿的。自由雇佣制促使每个员工都成为自强、自立、自尊的强者，从而保证公司具有持久的竞争力。
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