《菊什么不定》
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1、认真负责和管理有效的员工是华为最大财富。尊重知识，尊重个性，集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们事业可持续成长的内在要求。我永远都不知道谁是优秀员工，就像我不知道在茫茫草原上谁是领头狼一样。
2、然后有一天，不再相爱了，本来很近的两个人，变得很远，甚至比以前更远。
3、所谓得体，就是有许多话不必说尽，有许多事不必做尽，失望是无可避免的，但大部分的失望都是因为高估了自己。
4、一个知己就好象一面镜子，反映出我们天性中最优美的部分。
5、十年之后，世界通信行业三分天下，华为将占一份。
6、可惜现实生活中的爱情并不是那么的对等。当你爱的更多，付出更多的时候，你自己都会发觉自己的卑微!
7、凡事皆有代价，快乐的代价便是痛苦。郭敬明经典句子100句
8、感情这东西很难处理的，不能往冰箱里一搁，就以为它可以保存若干时日，不会变质了。
9、听到一些事，明明不相干的，也会在心中拐几个弯想到你。
10、晋升与降格：每个员工通过努力工作，以及在工作中增长的才干，都可能获得职务或任职资格的晋升。与此相对应，保留职务上的公平竞争机制，坚决推行能上能下的干部制度。公司遵循人才成长规律，依据客观公正的考评结果，建立对流程负责的责任体系，让最有责任心的明白人担任重要的责任。我们不拘泥于资历与级别，按公司组织目标与事业机会要求，依据制度性甄别程序，对有突出才干和突出贡献者实现破格晋升。但是，我们提倡循序渐进。
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