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王维 积雪满阡陌

《王维 积雪满阡陌》

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王维 积雪满阡陌

1、员工为什么见到人就紧张,市场经济的基本形式是交易,交易的本质是交换,交换的基础是平等,你要让员工50元卖100元,他就紧张,你要让他拿100元去换50元,他肯定不紧张,一转身就换出来了。

2、有人一生长不大,就是有一种扭曲的处世哲学!

3、优秀的领导者,很少说有道理的话,但是一开口,就是有用的话。

4、谁先动谁就成为领导者。

5、思考时,要像一位智者;但讲话时,要像一位普通人。

6、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心,就不能常呆,只有快乐,才能留住人才!那么,我们有没有建立快乐机制?

7、改善不良的工作习惯及其四项:桌上仅放正在办理的文件;从重要的工作开始做;遇到问题,尽可能当时当地解决,尤其是在已掌握足够资讯时,更需马上采取行动;学会组织、授权与督导。

8、一、是知道自己想要的。 二、是知道怎么去做。 三、是知道自己当前正在接近目标还是远离目标。

9、要想用陌生征服别人,起码在某一点上超越别人,让别人在某一点上认同你、仰慕你、甚至崇拜你;这样别人就会慢慢认同你的观点,你会发现,你和所谓的陌生人渐渐的也会成为熟人——用陌生征服别人。

10、请别人吃饭办事的都是小人!想拿最小代价,获取最大利益!



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