《试用期述职报告怎么写》
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1、自己要随时随地对有所不足的地方补位。
2、强大的民族和强大的企业都是教育出来的，而不是天生的。
3、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
4、余世维经典语录大全
5、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
6、人的一生就是体道，悟道，最后得道的过程!
7、管理就是用合适的方法管人管事。管理就是让别人完成事情。
8、我的人才，竞争对手替我保存太久了，是时候接回了。
9、如果做不到，在人家问起来之前先告诉他。
10、企业只有营销才能实现利润，其他都是成本，企业最大成本就是不懂得营销的员工。
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