《培养什么样的人》
句子网易云知乎网小编为大家整理的培养什么样的人句子如下，如果喜欢请多多宣传哦。
1、一个的成功是靠15%的专业知识加上85%的人际关系。所以全世界的人都渴望与人建立关系。勇敢地介绍你自己吧!整个世界都需要认识你。我们在介绍时候要遵循一个简单的流程：姓名、身份、来自哪里以及此行的目的。
2、发展好的企业就是建立一套文化(灵魂)把别人同化。
3、在人生的道路上能谦让三分，即能天宽地阔，消除一切困难，解除一切纠葛。
4、真老板每到一个地方，都吸收精髓!
5、对事情要守密，一个人不能守秘密，会在任何事件上发现很多过失，不要说得太多，想办法让别人多说。
6、企业在发展过程中可以什么策略都用，潜规则可以用，但在有魂的基础上;偶尔用潜规则叫变通，没有魂，尝到甜头早晚会消失。
7、人类最有智慧的时候是在最放松的时候。
8、沟通的各项能力中，最重要的莫过于聆听的能力。高谈阔论的能力、强而有力的声音、精通多国语言甚至写作的才能都不比聆听来得重要。
9、企业对员工做的最大贡献，就是帮助员工学习成长!
10、要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人，常是愿意去做，并愿意去冒险的人。“稳妥”之船，从未能从岸边走远。
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