《对部门的认识怎么写》
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1、许多人在重组自己的偏见时，还以为自己是在思考。
2、想要培养勇气，多做你所恐惧的事，一直到积累了许多成功的经验，这是目前所知克服恐惧，最快速有效的方法。
3、最重要的就是不要去看远方模糊的，而是要做手边清楚的事。
4、企业在发展过程中可以什么策略都用，潜规则可以用，但在有魂的基础上;偶尔用潜规则叫变通，没有魂，尝到甜头早晚会消失。
5、主动起来，马上就不一样，能量马上就不同。
6、不成熟的人随时可以把自己与众不同的地方看成是缺陷和障碍，然后期望自己能受到特别的待遇。成熟的人则不然。他们先认清自己的不同处，然后看是要接受它们，或是要加以改进。
7、寻找美丽的风景，想想快乐的事，心情也就自然而然变得愉快。
8、不管怎么经营，都离不开势。这是一个变化的时代，用固定的思维无法存活!
9、改革是永远没尽头的，机制创新无止境!
10、成功者与失败者最大的差异，在于成功者会设法由失败中获益，再尝试别的方法。
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