《什么为代书人》
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1、只注意小事，就会失去创造力。只看问题，不看目标。
2、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
3、绝大部分企业的产品别人都可以模仿，绝大部分企业的服务别人都可以做到，只有一个东西最难模仿，那就是人。
4、营销才是一扣，大多数老板忙于检讨第二个扣(产品)。
5、再小的事情，如果把时空角放大都不是小事;再大的事情，如果把时空角缩小都不是大事。
6、一个人只会独善其身是不行的，应该把底下的人也搞得很好。
7、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
8、怀才和怀孕是一样的，只要有了，早晚会被看出来!有人怀才不遇，是因为怀得不够大!
9、高管不替老板背黑锅，必要动机。
10、当老板要站在员工的反方向思考，如果你想得跟员工一样，那你就只是一个员工，你只是靠运气当上老板而已。
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