《杜甫 晴赏析》
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1、你兴趣所在的地方，也就是你能力所在的地方。
2、宗教生生不息，一直让人感到惊异、震憾;老板必须从规模速度、使命境界、修为等方面让员工感到惊异、震憾。
3、董事长不能上进，又不能独挡一面，也要劝退!
4、孝道使公司稳定;师道使公司发展上进;天道使公司长久。守天道重孝道遵师道。
5、一个在奋斗途径上努力的人，要是不把步骤分清楚，等于你旅行一个地方，不先规定睡眠和行程一般。分清步骤，是十分重要的。
6、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
7、你的员工都干什么来了，大家到一起就是为了分配!
8、人真奇怪，幸福在眼前时，我们很少能掌握，偏偏等到它消失了，才有所体会。
9、恐惧大都因为无知与不确定感而产生。
10、当老板经历事业的最高峰时，要采取“三三制”原则：(1)三分之一精力用在当下事业;(2)三分之一培养后继之君;(3)三分之一谋划未来。
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