《旦气是什么》
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1、风险和利润成正比。回报越高，代表承担的也就越多。承担可视为压力，关键看自己能不能顶住压力。哪里不行修炼哪里! 要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人，常是愿意去做，并愿意去冒险的人。“稳妥”之船，从未能从岸边走远。
2、顶尖企业家让员工觉得自己所做的一切是神圣的。员工有了神圣感，才会产生企业灵魂。
3、企业对员工做的最大贡献，就是帮助员工学习成长!
4、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
5、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
6、发展好的企业就是建立一套文化(灵魂)把别人同化。
7、跟你做生意的比较少，身边没人，就是你算计别人了，时间长了，人家明白了，不找你了，这就是不平等的交换!
8、一花凋零荒芜不了整个春天，一次挫折也荒废不了整个人生。
9、每个人要快乐成功，有三件事情非常重要： 每个人都要把自己当做领袖看待。 要正面看待周围的事物。 把愿景变为现实，要实现愿景，必须先改变状态。
10、公司找你来就是解决问题，如果没有问题你就失业。
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