《杜甫.不尽长江滚滚来》
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1、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
2、领袖根性可归纳为七种 : 沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当。
3、老板累就是因为你脑袋转，员工不转，结果公司离开你就玩不转!
4、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
5、认真做事，只能把事做对。用心做事，才能把事做好。
6、如果做不到，在人家问起来之前先告诉他。
7、积极的人，将计划付诸实施时不会半途而废。
8、孩子和父母的抵触越深，孩子像父母的程度越准。
9、学历很高，但是思考层次，思考格局很低很窄，这样的人可能因为优秀，他难以卓越，好多人就是因为优秀，难以卓越!外语过了八级最后成了鹦鹉!
10、我们最后笑，免得被人笑。
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