《隔牖是什么》
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1、洞察别人需求的能力，就是你拥有财富的能力。
2、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
3、学习可以学会一切，包括愚蠢，而最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西，出色完成了根本不需要干的事儿。
4、老板第一目标就是成交员工。
5、对习以为常的做事方法要有改进或优化的建议。
6、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
7、放下才能承担，舍弃才能获得;心有多大，舞台就有多大!
8、每一个人的行为，对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
9、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。
10、当老板要站在员工的反方向思考，如果你想得跟员工一样，那你就只是一个员工，你只是靠运气当上老板而已。
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