《度量怎么读》
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1、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
2、产品靠信誉销售，企业靠信誉生存。
3、从社会责任上讲，我觉得企业根本的社会责任还是提供好的产品，认真交税，把客户服务好，公益只是一种社会润滑剂，主要责任还在政府，需要与经济改革配套的社会和政治改革，不能把社会责任上升为企业的主要责任。
4、干部要有敬业精神、献身精神、责任心和使命感，你有没有敬业精神，对工作是否认真。有没有献身精神，不要斤斤计较，我们的价值评价体系不可能做到绝对公平，就是要有责任心和使命感。我们的员工是不是都有责任心和使命感?如果没有责任心和使命感，为什么还想要当干部。
5、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
6、因为你穷，如果再不穿好一些显出信心十足，谁还敢与你做生意呢?
7、选择和谁一起走，互相鼓励。
8、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
9、我们没有商道，商道就是要伤害别人，我们没有对手，我们的对手就是自己。
10、企业文化：小企业发展看老板，大企业进步看文化。
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