《陈寅恪怎么读》
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1、做什么人，都不要做烂好人，该处罚的一定要处罚。
2、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
3、钱在哪里，心就在哪里。
4、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
5、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
6、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
7、21世纪，人类要好好生存下去的话，必须回到二千年前向孔子寻找生存智慧，紫气东来时代的到来。
8、好的管理者就是要组织离了你照样转!
9、积极的人，做任何事情都不会欠缺主动。
10、管理，讲到最后就是两个字：赏与罚。不要忘记谁是主管，处罚人不要不好意思。
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