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培训日志怎么写

《培训日志怎么写》

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培训日志怎么写

1、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。

2、进了华为就是进了坟墓。

3、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。

4、卖信誉,而不是卖产品。

5、成功之道:小公司做事,大公司做人。

6、“民营”就是四自,即“自筹资金,自由组合,自负盈亏、自我审查”。

7、在互联网时代,企业生存的关键是速度。

8、触及自己的灵魂是最痛苦的。必须自己批判自己。

9、做工作时一种热爱,是一种献身的驱动,是一种机遇和挑战,多么难得,应该珍惜它。

10、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的,企业就永远存在。



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