《登江亭晚望怎么翻译》
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1、你能为员工提供的价值有多大,员工对你的忠诚度就有多高。
2、怀才和怀孕是一样的,只要有了,早晚会被看出来!有人怀才不遇,是因为怀得不够大!
3、沟通的基本问题是心态,基本原理是关心,基本要求是主动。
4、先管住,再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力。
5、兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
6、如果做不到,在人家问起来之前先告诉他。
7、多走一步的两个含义:1.比你的竞争对手多走一步;2.比你的客户所期望的多走一步。
8、何以守位曰“仁”;何以聚人曰“财”。财聚则民散,财散则民聚。
9、公司的每位员工都是一颗珍珠,而公司的总经理、副总经理、经理和副经理都需要做的,不是天天开会和看自己的电脑,而是成为一条线,把这些珍珠穿起来,一起牵动他们,让员工记住并说出“这是我的公司”这句话。
10、造势就是要把有能力的竞争对手吓趴下!
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