《白屋诗文》
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1、企业对员工做的最大贡献，就是帮助员工学习成长!
2、沟通的各项能力中，最重要的莫过于聆听的能力。高谈阔论的能力、强而有力的声音、精通多国语言甚至写作的才能都不比聆听来得重要。
3、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
4、想要培养勇气，多做你所恐惧的事，一直到积累了许多成功的经验，这是目前所知克服恐惧，最快速有效的方法。
5、把握现在，不必哀悼过去，更不要忧愁未来。
6、在人生的道路上能谦让三分，即能天宽地阔，消除一切困难，解除一切纠葛。
7、企业运营的三个版块：人力资本、财务资本、时间资本。老板必须是工程师思维，整体组合运营。
8、恐惧大都因为无知与不确定感而产生。
9、为了成功地生活，少年人必须学习自立，铲除埋伏各处的障碍，在家庭要教养他，使他具有为人所认可的独立人格。
10、成功的人，都有浩然的气概，他们都是大胆的，勇敢的。他们字典上，是没有“惧怕”两个字的，他们自信他们的能力是能够干一切事业的，他们自认他们是个很有价值的人。
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