《人力资源管理是干什么的》
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1、老板真正的死穴在于:农业社会思想与市场经济思想、家园思想与全球思想、封建思想与民主思想的矛盾落差。
2、成功者与失败者最大的差异,在于成功者会设法由失败中获益,再尝试别的方法。
3、上帝延迟给的,并不代表上帝不给。
4、想要成长就不要怕出丑!恐惧就马上行动!面子是别人给的,而非自己给,撕下来的是皮,贴上去的是脸!梦想不是用来实现的,而是用来支撑灵魂的!
5、延迟拖拉和优柔寡断,是人类弱点中指最合乎人情的。但是,正因为他们合乎人情,没有明显的危害,也不违犯国法,所以无形中因此耽误的事情,引起的烦恼,实在比明显的罪恶厉害的多。
6、寻找美丽的风景,想想快乐的事,心情也就自然而然变得愉快
7、只要一个眼神、一种声调或一个手势,就能告诉别人他错了。——如果直接告诉他错了,他能接受吗,不可能!因为你等于对他的知识、判断、自尊给予当头一棒。这会使他只想反击。
8、要想获得非凡的人生,有两件事情非常重要:1.决定——改变状态,改变决定,改变人生;2.信念:就是生命的蓝图。电和辐射等这些看不见的东西在影响着世界,爱和信念也影响着这个世界。
9、不要因为嫌事情轻微,而不愿做出最佳表现。完成任何一件事,都能使人更强壮。能把小事做好,大事才不会有问题。
10、思考时,要像一位智者;但讲话时,要像一位普通人。
标签:人力资源管理是干什么的、斯人是什么意思、感慨是什么意思
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