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描述虎捕猎古文

《描述虎捕猎古文》

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描述虎捕猎古文

1、华为公司在招聘、录用过程中,最注重员工的素质、潜能、品格、学历,其次才是经验。

2、领导凭直觉行事,从经验中学习。

3、以物质利益为基准,是建立不起一个强大的队伍的。也是不能长久的。

4、我不保证你一定能当将军,你只有在实现华为公司的目标过程中争取到你的人生机会,从而实现自己的人生价值,而不是为了实现你的人生价值华为公司来提供这个机会。

5、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

6、(企业家的主要失败原因)一是没有把目标想清楚。有很多企业家做企业,做着做着就想向政治靠拢了,有心参与政治,结果却把企业做死了;二是一些企业家拿了 不属于自己的东西,侵犯了股东的,甚至是国家的利益;三是把长跑当成了短跑。企业成长犹如跑步,倘若一万米有25圈,有的企业家为了得到眼光追逐,前5圈 拼命发力领跑,力气很快用完,5圈之后便退下来。

7、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。

8、不要太崇拜技术了,成功不一定是技术。

9、高标准,精细化,零缺陷。

10、你最近进步很大,从很差进步到比较差。



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