《汉朝古诗》
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1、包容，是不缺乏管理情商和信心的表现。包容比自己弱的人，尊敬比自己强的人，愿意听取不同的意见，才是一个管理者应有的风范。
2、只有勤奋才能真正引领你实现人生的目标，这是我想送给每一位年轻朋友的话。
3、最有希看的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
4、我们在企业里要做的不是抱怨，不是提意见和建议，而是真正地对公司作一些实质性的改进。
5、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
6、社会不是你想象的那样，想做就做，不想做就不做。
7、很多人认为做基层工作没有机会，实际上这是极好的机会。如果没有基层执行经验，很难对一线市场情况作出判断和决策，并指导下属工作，怎么升到高层做管理?所以有过多部门执行经验的人更适合做管理者。 战国时期的赵括如果从士兵做起，亲眼见到战斗惨烈，便不会轻易纸上谈兵，并有可能成长为将才。
8、人生就像植物生长的过程，只要努力坚持，一定会有开花结果之时。
9、以前中国企业是摸着石头过河，处处模仿榜样。现在全球经济一体化，大家在一个竞技台上，探索符合自身文化、国情和条件的道路，除了学习最终还要依靠企业团队自身的探索和思考。
10、对你的理想事业要具有打死不退的精神，而且还要有远见，这些都是成功不可或缺的要素。
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