《事情描写》
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1、『全世界可能都低估了你的发展』---但你绝对不能低估自己!当你拥有一个十年的目标，当你拿出你毕生的潜力，当你愿意改善所有的短板，当你释放出领导者 的风范去建立团队，当你成为最懂得报恩的人，当你愿意持续的学习，当你决定这一生不白活，不要有任何的遗憾时?世界也会因为你看好自己而看好你!
2、出版书有两个时间：这辈子or下辈子。
3、当大目标清晰明确(包括目标的达成日期)所以知道领导者以及团队现阶段最缺乏什么?该培训什么?培训到什么程度?该请谁来培训团队?教练的级数决定选手的 表现!只有第一名才能教出第一名!培训后一定要进行测试及检验，并且持续调整培训方向，持续的提高团队的标准!领导者必须为成敗付全部的责任。
4、『为了实现梦想我已经找到该找的人吗』?团队合作可以实现梦想!梦想的规模，决定团队的规模。团队的质量，决定梦想的质量。如果你有远大的梦想，却有糟糕 的团队，那你的梦就跟噩梦没什么两样!记住：你最好也只能跟四周的人一样好而已!所以你身边的人越好，你的梦就越快能实现!
5、你的成就绝对不会超过你的领导力，所以每时每刻都要想尽办法学习并提高领导力。领导力就是让人心甘情愿的跟着你，达成目标的能力。
6、草在结它的种子，风在摇它的叶子，我们站着，不说话，就十分美好” “何必为部分生活而哭泣?君不见全部人生都催人泪下” “倘若一个人关注的是整体而非一己的命运，他的行为就会更像是一个智者而非一个受难者了
7、世事岂能两全，我们的一生中，得到的同时也总在失去，幸与不幸的区别只在于得失之间孰重孰轻。
8、你的成就绝对不会超过你的领导力，所以每时每刻都要想尽办法学习并提高领导力。领导力就是让人心甘情愿的跟着你，达成目标的能力。
9、所有的成长都是来自于你察觉，并彻底拓展自己的优势!大多数人表现的跟其他人一样，很难被分辨，很难被记住!究竟你跟别人不一样在哪里?你怎么让别人发现 你的与众不同?你现在所做的事情，正在发挥你的优势还是劣势『你必须知道你做什么做的很好?』不要拿你的劣势来跟他们做比较!这样你会气死自己!
10、每天你都拥有『选择杈』：也许我们无法选择出生的背景，但现在一切皆可选择!大脑是充满渴望or恐惧?是决定创造生命中的奇迹or选择平凡?遇到挑战?你认为这是上天给的礼物or惩罚?此刻你选择内心充满感恩or抱怨?今天不是开始学习就是选择退步?追求梦想是要单打独斗or提高领导力，建立卓越的团队?
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