《故怎么接成语接龙》
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1、我永远都不知道谁是优秀员工，就像我不知道在茫茫荒原上到底谁是领头狼一样。
2、高标准，精细化，零缺陷。
3、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
4、领导者征服现状，管理者屈服现状。
5、干部要有敬业精神、献身精神、责任心和使命感，你有没有敬业精神，对工作是否认真。有没有献身精神，不要斤斤计较，我们的价值评价体系不可能做到绝对公平，就是要有责任心和使命感。我们的员工是不是都有责任心和使命感?如果没有责任心和使命感，为什么还想要当干部。
6、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
7、“民营”就是四自，即“自筹资金，自由组合，自负盈亏、自我审查”。
8、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
9、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
10、干部要有敬业精神、献身精神、责任心和使命感，你有没有敬业精神，对工作是否认真。有没有献身精神，不要斤斤计较，我们的价值评价体系不可能做到绝对公平，就是要有责任心和使命感。我们的员工是不是都有责任心和使命感?如果没有责任心和使命感，为什么还想要当干部。
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