《跑步 心理描写》
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1、老板第一目标就是成交员工。
2、管理就是让大家知道你的规则，理解你的规划，理解你的实施和要求，同时让利益联系你我他。
3、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
4、每一个人的行为，对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
5、人与人之间相处和竞争要想变成强者就要做到以下两点：要么你一次性把他彻底打趴下，让他一辈子怕你;2要么你就把自己变成狼，把竞争对手变成羊，有事没事你就咬他两口!
6、义”字的甲骨文有人民币￥或者美元$的符号。忠义成就财富。
7、重要的人物是不带手机的。
8、就执行而言，“决战在基层，决胜在中层，战略在高层”。做什么事情是战略，怎么做事情是执行。在某种程度上，战略当然比执行更重要，但在更大程度上，执行比制定战略更困难。
9、如果做不到，在人家问起来之前先告诉他。
10、看别人不顺眼，是自己的修养不够!
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