《工作写实怎么写》
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1、一个人不是神经病,却做出了神经病的事,必然是有特别的作用。
2、任何人不能增加你的智慧,只能引导出你的智慧。
3、寓人治于法治,更符合中国社会的实际情况。
4、年轻人仍然所见极有限,又迷失在太多讯息中。讯息不等于眼界。
5、建立企业伦理、追求行业公理、尽力迈向真理,乃是象数理连锁作用的具体表现。变中有常,在求新求变中,不忘伦理、公理和真理,是现代企业管理必须重视的精神。
6、我自己做的事情,我自己要享受那个成果,不管好坏,这就叫自作自受。因此我们每一个人,要替自己负起全部责任。
7、老板做好人,干部做坏人,才是良好的配合。
8、陈丹青经典语录大全
9、不要随便叫一个人“大师”,我不觉得中国有大师。“老师”也不要随便叫。非常随便认一个人为大师或老师,这都是教育(造成的),弄成了权力等级,在国外就 直接叫名字,或先生、女士。我真不喜欢现在学生出口就是跟权力有关的称呼。在非常扭曲的权力国家,才会到处是这种称呼。这是骂人哪!
10、中国式管理不强调“能力本位”,就是“不责于人”的表现。“做得不好便换人”,徒然令闻者心寒,有什么实际的好处?明智的老板,能换到让部属不觉得没有面子,不至引起反弹和反感。换就是,说这么多干吗?
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