《古诗已亥杂诗》
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1、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
2、一个人只会独善其身是不行的，应该把底下的人也搞得很好。
3、沟通三种方式：平视沟通、仰视沟通、俯视沟通。
4、经常找几个别人看不出来的毛病。
5、世界上有三种公司：第一种是追随者，跟着潮流走;第二种是生存者，预见之后做改变;第三种是自己创造改变，也就是领导者。
6、我的人才，竞争对手替我保存太久了，是时候接回了。
7、在销售时，要站在客户的角度判断值不值，而不是站在自己的角度。
8、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
9、只注意小事，就会失去创造力。只看问题，不看目标。
10、企业出了问题，老板往往会掉进问题框架，其实就问题是很难解决问题的，要跳出问题看问题。
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