《《诗词月刊》主管》
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1、你对多少人负责，你的公司就有多少人。
2、爱对于成长是至关重要的。
3、中国中小民营企业主大多草根出身，文化较低，想靠学西方管理学把公司制度化，很难，依靠成功学更不能解决问题，而往往大公司没有一个是靠制度做大的。制度是用来约束人管理人的，而机制是用来拉动人培养人的。所以企业要想长大，必须适当废弃制度，全面生发机制。
4、让朋友低估你的优点，让敌人高估你的缺点。
5、中国中小民营企业主大多草根出身，文化较低，想靠学西方管理学把公司制度化，很难，依靠成功学更不能解决问题，而往往大公司没有一个是靠制度做大的。制度是用来约束人管理人的，而机制是用来拉动人培养人的。所以企业要想长大，必须适当废弃制度，全面生发机制。
6、一切从相信开始。
7、员工所关心的不是公司的问题而是自己的目标。
8、伟大的人不是生下来就伟大的，而是在成长过程中显示其伟大的。
9、因为我害怕所以我马上行动。
10、相关资料
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