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诉衷情近柳永主旨

《诉衷情近柳永主旨》

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诉衷情近柳永主旨

1、华为过去市场走的是从下往上攻的路线,这把西方公司搞死了,自己也苦得不得了。

2、实行正向激励推动。强调员工的敬业精神,选拔和培养全心全意高度投入工作的员工,实行正向激励推动。不忌讳公司不利因素,激发员工拼命努力的热情。

3、机会、人才、技术和产品是公司成长的主要牵引力。这四种力量之间存在着相互作用。机会牵引人才,人才牵引技术,技术牵引产品,产品牵引更多更大的机会。员工在企业成长圈中处于重要的主动位置。

4、领导就是妥协者,不妥协就当不好领导。

5、不在改革中成为牺牲品,有理想而不理想化。

6、“民营”就是四自,即“自筹资金,自由组合,自负盈亏、自我审查”。

7、有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”

8、触及自己的灵魂是最痛苦的。必须自己批判自己。

9、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。

10、华为没有院士,只有院土。要想成为院士,就不要来华为。



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