《辛弃疾一剪梅中秋元月内容》
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1、我们不搞终身雇佣制，但这不等于不能终身在华为工作。公司与员工在选择的权利上是对等的，员工对公司的贡献是自愿的。自由雇佣制促使每个员工都成为自强、自立、自尊的强者，从而保证公司具有持久的竞争力。
2、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
3、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
4、我希望是强势的CEO，弱势的董事长。
5、大环境改造不了，你就努力去改造小环境。小环境也改造不了，你就好好去适应环境，等待改造的机会。
6、一个幸福的人首先的第一步就是不抱怨，不回忆。
7、我们不主动打破自己的优势，别人早晚也会来打破
8、高标准，精细化，零缺陷。
9、时光不能倒流，如果人可以从80岁开始倒过来活的话，人生一定会更加精彩。
10、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕，解决基础管理问题;日清日高，解决速度问题)。
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