《什么是绩效考核》
夏洛的网摘抄句子网小编为大家整理的什么是绩效考核句子如下，如果喜欢请多多宣传哦。
1、有些伴侣闹分手的过程很纠结，分分合合好几次，分也分不开，断也断不了。这表明两人并非不合适，只因为他们的沟通模式是以自我为中心，听不到对方的心声，各说各话，始终找不到共赢的方法。如果沟通中只是阐明自己的观点，那是说教，不是沟通。
2、人们常常想用发现别人的缺点来表现自己，但他们用这种方式表明的只是他们的无能。人越聪明、越善良，他看到别人身上的美德越 多;而人越愚蠢、越恶毒，他看到别人身上的缺点也越多。'能给别人台阶自己也有台阶，给别人面子，自己越有面子。遮丑是美德，行善得善。
3、在城市的人均寿命已经达到了七十六岁的今天，三十放在其中还赶不上肚肌眼的位置，顶多算条露骨低腰裤，但始终有个画在此处的终点线，宣告了原来随后四十几年不过是一项无足轻重却漫长的收尾工作。
4、互相陪伴了一段路，才明白只有知根知底还聊得来的人，才能走到身边、才能聚到一起。有人来自然就有人走，留下的都是看到你的全部、依然愿意留在你身边的人。爱情友情都一样：深情不及久伴，厚爱无需多言。久处不厌才是真情。
5、男人，要有魄力，女人，要有智慧。
6、根据我的经验，女人好色只好三种颜色：黄色的周大福，银色的卡地亚和红色的人民币。
7、肚子饿了，开始吃饭。吃的饱饱，开始想你。觉得困了，开始睡觉。睁开眼睛，开始想你。----《开始想你》
8、没有吃过苦的人永远不会有什么大的成就。
9、“我想我很怪，可不管别人怎样看我，我觉得他值得我对他好，我就会去做，全力去做”
10、往事有什么好提的呢，从来只有失败的人会对过往的美好念念不忘，像抱紧悬崖边上那根脆弱的树枝，恰恰让自己的坠落在这番徒劳中显得更加悲情。
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