《古文下棋输了不服》
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1、你能给员工提供的价值有多大，你的企业就能做多大!你能让多少人跟你走，就想办法让多少人有占便宜的感觉!
2、脾气好，和善的领导，不一定就会得到大家的拥戴，因为下属往往会认为你是个不错的朋友，但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的，和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作，只是制定目标，指明方向，监督检查，奖好罚坏，如此而已。
3、老板累就是因为你脑袋转，员工不转，结果公司离开你就玩不转!
4、就执行而言，“决战在基层，决胜在中层，战略在高层”。做什么事情是战略，怎么做事情是执行。在某种程度上，战略当然比执行更重要，但在更大程度上，执行比制定战略更困难。
5、负责任的企业背后，一定有一个负责任的老板。
6、行为+环境=意义。
7、营销才是一扣，大多数老板忙于检讨第二个扣(产品)。
8、只追求有道理会耽误有效果的人生，难以有成功快乐的体验。
9、聪明的人是从人家的眼泪中吸取教训。
10、领袖根性可归纳为七种 : 沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当。
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