《诗经 鹿鸣春》
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1、我们在选拔人才时要求“德才兼备”，而且“德”一定是放在第一。
2、我们的干部轮换有两种，一是业务轮换，如研发人员去搞中试、生产、服务，使他真正理解什么叫做商品，那么他才能成为高层资深技术人员，如果没有相关经验，他就不能叫资深。因此，资深两字就控制了他，使他要朝这个方向努力。另一种是岗位轮换，让高中级干部的职务发生变动，一是有利公司管理技巧的传播，形成均衡发展，二是有利于优秀干部快速成长。
3、你们要显示的是实力，而绝不仅仅是勇气。
4、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
5、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
6、创业是自己选择的，要坚持，无怨无悔才能走到底。
7、什么是华为的英雄，是谁推动了华为的前进。不是一二个企业家创造了历史，而是70%以上的优秀员工，互动着推动了华为的前进，他们就是真正的英雄。
8、领导凭直觉行事，从经验中学习。
9、华为的董事会并不完全代表资本方，也代表着劳动方。
10、你最近进步很大，从很差进步到比较差。
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