《描写百合》
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1、只要你们公司的体制,你们的机制没有改变,所学一切都是苍白。你记着,改革永远改的就是给谁干,干完怎么分!人到一起,就是分钱分利,名利的问题。所以一想到人在一起,首先要把名和利分好。什么叫胸怀?就是能拿出名利跟别人分,就叫胸怀。
2、沟通的各项能力中,最重要的莫过于聆听的能力。高谈阔论的能力、强而有力的声音、精通多国语言甚至写作的才能都不比聆听来得重要。
3、主动起来,马上就不一样,能量马上就不同。
4、孝道使公司稳定;师道使公司发展上进;天道使公司长久。守天道重孝道遵师道。
5、生活的快乐与否,完全决定于个人对人、事、物的看法如何,因为,生活是由思想造成的。
6、上帝延迟给的,并不代表上帝不给。
7、你的员工都干什么来了,大家到一起就是为了分配!
8、习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。
9、要是自私的人想占你的便宜,就不必理睬他,更不必报复他。当你想跟他扯平的时候,你对自己的伤害,远比对那家伙的伤害更多。
10、改革是永远没尽头的,机制创新无止境!
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